互聯網時代，信息及知識獲取方式呈現多樣化，混沌大學、得到APP、樊登讀書會、喜馬拉雅等眾多線上（含線下）學習平臺機構紛紛涌現，為人們的知識學習、技能提升、事業發展提供了大量的學習機會及資源。良好的學習態度和學習習慣一且形成，人們就能自覺地在學業、事業上不斷地追求進步，在人生道路上不斷地追求更大的發展。

在2018年年初的高層會議上，雙槍創始人鄭承烈提出“悅享”的概念，希望公司員工可以充分享受“分享”的快樂，繼續堅持“溝通無極限”的企業文化理念。隨后，雙槍公司各級部門都成立了悅享群，定期分享所見所聞、所思所悟，每位員工每周至少發表一篇悅享文章，內容豐富，涵蓋業務進度、職業發展、管理建議、生活心得等諸多方面?！皭傁砣骸睂τ陔p槍員工的自我積累、智慧分享具有重要意義。

2018年年末，鄭總提出建設“雙槍悅享學習平臺”的想法，線下打造專業的演播廳，定期舉辦培訓活動；線上開設授課網站，每周發布一期授課視頻，該想法得到雙槍公司內部的一致贊同。

經過一個多月時間的籌備，雙槍悅享直播廳順利完工。12月24日，雙槍悅享學習平臺開課儀式在杭州公司總部舉行，雙槍創始人鄭承烈、市場部總監張美云為悅享平臺揭牌，并作致辭。

張美云作為講師團成員，表示今年一年時間因為悅享群的建立，增加了很多獨立思考的時間，也大大提升了個人的思考能力?！胺浅s幸能夠成為講師團一員，在這種任務驅動模式下，我也會努力多讀書，多積累系統知識，爭取跟大家分享足夠有價值的內容。也希望悅享平臺能夠成就更多的雙槍人，讓大家通過學習、培訓，都能夠成為明星講師?！?/span>

雙槍創始人鄭承烈分享了雙槍悅享的發起理念以及運營設想，據悉，未來的悅享課程主要內容包括承烈新語、專業培訓、精英演講，講師團隊由鄭總和各部門負責人、精英員工代表組成，以期將雙槍悅享打造成為員工學習、培訓以及展示風采的平臺，讓員工從思維、技能、表達層面得到全面的系統的提升。

隨后，雙槍悅享學習平臺正式開課，鄭總做第一講《做好職業規劃 實現人生裂變》。通過職業生涯規劃與管理的專業知識，職業生涯規劃第一步——自我認知，個人職業生涯規劃——設計與管理并重，職業生涯三種職場燃料，職業生涯的三大階段，如何善用你的時間資產等六章內容，結合大量的實踐案例，教授大家如何做好職業規劃，實現自我價值。

授課現場座無虛席，氣氛熱烈，全新裝修過的演播廳視聽效果絕佳，受到聽眾一致好評。負責人王海楠介紹：“音響、燈光、LED、舞臺等等，全部的硬件設施都按照行業最高規格打造。我們還配備了專業的攝影團隊、后期制作團隊，每期的培訓課程結束后，我們會制作成視頻課件，每周上傳到雙槍悅享的線上學習平臺，供大家觀看、學習?！?/span>

雙槍公司是一家非常注重員工成長和素質提升的學習型企業，不僅為員工提供了優厚的待遇、舒適的環境，也為員工建立了良好的學習、培訓機制，并不斷升級。雙槍悅享學習平臺的建立，標志著雙槍員工培訓進入了全新的階段，未來，員工們將通過悅享平臺實現更加系統、高效、全面的培訓與分享。

雙槍悅享線上學習平臺不日也將正式投入使用，敬請關注相關報道。