雙槍科技秋季校園招聘正如火如荼地進行著，在“創始人就業指導課+宣講招聘會”模式的成功推行下，加之多校代表團到訪企業、深化合作交流，今年雙槍的招聘工作得到了良好反響。

2022年10月16日，2023屆雙槍招聘三面于杭州總部進行，共有64位來自不同高校的同學步入雙槍杭州總部，以親耳所聞、親眼所見了解雙槍、感受雙槍。面試實際上是雙向選擇的過程，雙槍作為重視人才、關注人才感受的企業，就是希望同學們來到雙槍，充分展示自己的能力和風采，并從各個方面增加對雙槍的了解和認知，為自己加入雙槍的決定多一份堅定，多一份自信。

早上9：30，從不同學校接到同學的大巴車抵達雙槍總部，同學們在雙槍學長學姐的帶領下充分感受花園式公司。有序參觀了辦公大樓、創意空間、智能車間和雙槍生活館。進一步了解公司產品情況、智能制造技術水準與科技研發實力，還有對于創意設計空間的精進與打磨，近距離感受公司在科技專利、創新設計、G20峰會等國際盛宴上取得的偌大成果。

“尋找那個會發光的你”，電商事業部總經理倪國偉用一個“玩”字總結電商部的工作：玩產品、玩渠道、玩內容，而且是團隊一起玩。一起去感受輕松熱鬧的團建、一起去收獲表彰部門榮譽的諸多獎項、一起齊心協力實現驚人業績……倪國偉表示加入電商代表著收獲成長、快樂、尊重和財富，歡迎大家加入團隊一起玩。

下午1：30根據各部門的業務特征，圍繞雙槍燒烤炭推廣策劃、電商雙十一打造爆款策劃等命題，通過無領導小組討論的方式，讓同學們充分展現自己的綜合實力。各部門經理也與表現優異者就具體的部門情況及崗位人員需求、崗位職責做了詳細溝通，對同學們的整體素養給予了高度評價。

“小組討論過程中，同學們關于電商雙十一提了不少有意思的點子，也給我帶來一些啟發?！彪娚淌聵I部總經理倪國偉說，“公司今年加大了校招力度，從三面情況能夠感受到校招工作的成功，同學們整體非常優秀，電商部一直是人才需求旺盛的部門，人才儲備工作是重中之重，期待更多新鮮血液的加入?！?/p>

順利進入最后環節的同學與雙槍科技董事長鄭承烈圍坐暢談，為了提高交流會的趣味性，鄭總還提議大家進行“記名字比賽”。為了讓更多人記住自己的名字，同學們自我介紹時絞盡腦汁，給自己的姓名做了諸多富有特色的解讀，同時也努力記住他人的名字?，F場氛圍輕松有趣，同學們也借此拉近了距離，增進了感情，并在結束時發出感嘆，沒想到董事長這么有趣，毫無壓力感。

當晚，經過精心布置，宣講會場搖身一變化作音樂餐廳。鄭總以“酒”為契機與同學們分享了雙槍餐桌文化，并分享了自己對于酒的理解“在特殊的日子表達情感”，號召大家在今日這個重要而充滿喜悅的日子吐坦言表真情。各部門經理、主管滔滔不絕，紛紛與同學們分享各自的成長之路。

晚宴上，同學們紛紛表達自己雙槍之行的激動心情和滿滿收獲，還準備了唱歌、魔術、配音表演等節目為眾人助興。大家推杯換盞，相談甚歡，意猶未盡。

在一片歡快的氣氛中，活動圓滿落下帷幕。此次終面收獲頗豐，各部門負責人對于參與此次活動的求職者給予高度評價。據悉，精英人才見面會結束后，求職者們將根據各部門崗位需求陸續開展調研、培訓、實習，為成為一名合格的雙槍人做準備。