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        Chinese
        人才理念

        雙槍公司是一所零售行業的“黃埔軍?!?,為開發人才、培養人才傾注了大量人力物力。雙槍對于每一位有機會進入公司的人都提供均等的機會,并為新進人員制定了一整套的培訓計劃,其中用人理念“只有不適合的崗位,沒有不合適的人才”讓雙槍公司培養了一批有夢想、有活力的精英團隊,也成功孵化出50余位區域總經理!人才伴隨著雙槍發展而成為雙槍獨樹一幟的核心競爭力--獨有的企業價值主張帶來人力資源的優勢!

        • 雙槍人的定義

          瘋狂追求每一個細節, 

          力求把事做到盡善盡美的人。

        • 雙槍人的精神

          認真、快、信守承諾,

          絕不找借口,保證完成任務。

        • 雙槍個人修養

          不屈不撓、不卑不亢。

        • 雙槍人才理念

          以人為本、人盡其才。

        • 雙槍用人觀念

          只有不適合的崗位,

          沒有不適合的人才。

        雙槍管理模式

        —— 人人當老板,大船變艦隊,溝通無極限。

        杭州雙槍總部:

        地址:杭州市余杭區百丈鎮竹城路103號
        郵編:311100
        電話:0571-88563511
        傳真:0571-26262511

        慶元雙槍:

        地址:浙江省慶元縣會溪工業區
        郵編:323899
        電話:0578-6216366
        傳真:0578-6216276

        龍泉雙槍:

        地址:浙江省龍泉市八都鎮平山嶺工業園區
        郵編:323800
        電話:0578- 7110511
        傳真:0578-7110611

        招聘熱線0571-88563511
        人力資源
        用人理念 社會招聘 校園招聘
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